精品酒店設(shè)計(jì)公司都有哪些？哪個(gè)精品酒店設(shè)計(jì)

導(dǎo)讀：精品酒店設(shè)計(jì)公司都有哪些？哪個(gè)精品酒店設(shè)計(jì) 如果我是一個(gè)酒店的總經(jīng)理，那么，我給如何寫一份酒店籌建計(jì)劃？ 快捷酒店設(shè)計(jì)要點(diǎn)有哪些 成都有專業(yè)做民族主題酒店設(shè)計(jì)的公司嘛？

深圳假日東方酒店設(shè)計(jì)吧，擅于為投資者細(xì)分市場和定位目標(biāo)客戶群，并協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行營銷策劃，酒店管理流線的分析和合理布局，為投資方進(jìn)行個(gè)性文化原創(chuàng)設(shè)計(jì)，創(chuàng)造獨(dú)一無二的超價(jià)值型酒店.......從前期規(guī)劃到后期完成全程都很流暢，都很規(guī)范。

如果我是一個(gè)酒店的總經(jīng)理，那么，我給如何寫一份酒店籌建計(jì)劃？

你要做的不是酒店的籌建計(jì)劃，而是人才的合理安排！
1.研討酒店的經(jīng)營理念，市場定位、組織體制、產(chǎn)品構(gòu)成等問題。
2.找專業(yè)的CIS設(shè)計(jì)公司或團(tuán)隊(duì)，從根本上確定公司整體框架的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、專業(yè)性。
他們會(huì)幫你完成：根據(jù)你的酒店的經(jīng)營理念、市場定位、組織體制、產(chǎn)業(yè)構(gòu)成等一系列問題進(jìn)行酒店的整體視覺設(shè)計(jì)（包括：公司內(nèi)、外部整體環(huán)境設(shè)計(jì)，服裝服飾、產(chǎn)品包裝、印刷品等）
和酒店建成以后的宣傳推廣。盡量參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作，為以后酒店?duì)I銷部的建立打基礎(chǔ)。
3設(shè)計(jì)的實(shí)施：建材及裝修隊(duì)伍公開招標(biāo)，篩選。
4.人事部的建立，除各部門主要領(lǐng)導(dǎo)由總經(jīng)理進(jìn)行招聘面試外，別的都由人事部去做，但要階段性匯報(bào)。
5.由人事部尋找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對酒店的員工進(jìn)行培訓(xùn)及篩選。
6公開招標(biāo)酒店各種物料的供應(yīng)商，由各部門商討物料的價(jià)格及質(zhì)量。
7.酒店最后開業(yè)階段的掃尾工作。
8.開業(yè)階段的整體宣傳策劃，由最開始的CIS設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)助你完成。

快捷酒店設(shè)計(jì)要點(diǎn)有哪些

不懂酒店商業(yè)模式的設(shè)計(jì)師、不是好的酒店空間設(shè)計(jì)師！
設(shè)計(jì)在未來會(huì)成為酒店行業(yè)的核心競爭要素之一！
酒店設(shè)計(jì)要獲得用戶的認(rèn)可，就必須找到目標(biāo)消費(fèi)群體的回憶、現(xiàn)狀、期許、故事和文化！既準(zhǔn)確找到目標(biāo)客戶群組的需求。
酒店設(shè)計(jì)應(yīng)該表達(dá)一種情懷、一個(gè)情緒、一種氣質(zhì)、一種需求、一種人性！
酒店主題文化不是熱、不是一種流行，不是簡單的一種差異、而是一種目標(biāo)用戶的需求細(xì)分！
認(rèn)為：設(shè)計(jì)中是應(yīng)該解決的、是可以解決的。
不要一談文化，就認(rèn)為是仿古的、中式的、禪意的。世界所有存在均是文化，現(xiàn)在的、未來的、時(shí)尚的、嘻哈的、非主流的、穿越的、屌絲的都是文化！
自己都沒有消費(fèi)欲的酒店空間創(chuàng)意、您經(jīng)營起來是不能變成愛好的！
一個(gè)設(shè)計(jì)應(yīng)該是用戶一種美的體驗(yàn)、一種生活態(tài)度的體現(xiàn)、一種品位的展現(xiàn)。
一個(gè)酒店的營運(yùn)能否成功、實(shí)際上在設(shè)計(jì)時(shí)就已經(jīng)決定了。

成都有專業(yè)做民族主題酒店設(shè)計(jì)的公司嘛？

那需要有文化底蘊(yùn)的設(shè)計(jì)公司，紅專設(shè)計(jì)做了10多年了，對任何文化都信手拈來，現(xiàn)在還有什么屌絲文化，綠茶文化啊什么的，主要是要吸引酒店客戶，不然你找酒店設(shè)計(jì)公司還不如自己做。

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