跟團旅游好處 跟團旅游好處有哪些

導讀：跟團旅游好處 跟團旅游好處有哪些 1. 跟團旅游好處有哪些 2. 跟團旅游壞處 3. 團體旅游的好處

1. 跟團旅游好處有哪些

加入共青團的作用，要分類來看：如果你是初中生，加入共青團特別重要，因為初中一般只有少量的人入團，因此入團就意味著是其中最優(yōu)秀的分子之一；如果你是高中生，加入共青團比較重要，因為多數(shù)的人都在會在高中陸陸續(xù)續(xù)分批次加入共青團，如果不加入團組織，會讓人覺得很奇怪；如果你是大學生，加入共青團也比較重要，因為比較你在大學期間你是無法預知你將來到底是去哪種類型的單位工作，所以最好入個團，將來的選擇面也比同等條件下的人要寬廣一些；而且要注意：28歲以下的青年加入共產(chǎn)黨必須首先是共青團員，如果不是團員不能入黨；但28歲以上的人入黨就不會要求其曾經(jīng)必須是團員。參加工作以后的入黨就要分類來看了：如果你在國有單位，如黨政機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位，那最好還是入團，這樣才有機會將來進一步加入共產(chǎn)黨，而且在這些單位多數(shù)的團組織還是比較健全的，團員還是能在一定程度上得到組織的關心和幫助，當然也要為組織出力做一點工作；如果你在外資企業(yè)、民營企業(yè)，入不入團倒無所謂，雖然個別的外資企業(yè)和民營企業(yè)也成立了黨組織和團組織，但它們在單位里面發(fā)揮的作用不大。

2. 跟團旅游壞處

好處：

第一個好處：促進團隊的凝聚力 有這么一種老板認為：團建可以加強團隊團結(jié)能力，促進團隊的凝聚力，有這么一種老板。實際上，參加一次集體活動，就可以提升團隊的團結(jié)能力了嗎？我的答案是——分情況，這要看看員工的感情基礎和團建的有趣程度。如果團建足夠有趣，而且需要大量的團結(jié)合作才能夠進行，才可以促進員工與員工之間的凝聚力。比如說我們的團劇，有大量需要集體共同參與的環(huán)節(jié)，精彩而具有競爭性質(zhì)的游戲，絕對可以調(diào)動起每一個人的參與感和集體榮譽感滴！

第二個好處：提升員工歸屬感有這么一種老板認為：團建可以提升員工的歸屬感，因為不管是多么無聊的團建，在老板的眼睛里都是給員工極有趣的恩賜，所以團建可以提升員工對于公司的歸屬感，多多組織團建，員工就會愛上公司并且為公司努力奮斗。實際上，這一招比較彎彎繞，還不如直接發(fā)錢來得實在呢。但是我們的團劇不同，團劇有趣好玩，可以提升員工的幸福感，從而促進員工對于公司的歸屬感呢。

壞處：

擠占員工周末時間，影響生活質(zhì)量；

周末不休息，影響下周正常工作；

強制開車或帶東西，讓員工心懷抱怨；

心不甘情不愿出去玩，更影響團隊士氣；

更有甚者，還讓員工自己掏腰包，這不是明擺著壓榨嘛！

3. 團體旅游的好處

團隊組織的利弊團隊具有明顯的優(yōu)點：每個成員始終都了解團隊的工作并為之負責。團隊還有很大的適應性，能接受新的思想和新的工作方法。但團隊也具有極大的缺陷：小組的領導人如果不提出明確要求，團隊就缺乏明確性；它的穩(wěn)定性不好，經(jīng)濟性也差；團隊必須持續(xù)不斷地注意管理；小組成員雖然了解共同任務，但不一定對自己的具體任務非常了解，甚至可能因為對別人的工作過于感興趣，而忽略了自己的工作。

希望我的回答對你有幫助哦

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