職場(chǎng)人應(yīng)該如何聰明地積累人脈,來(lái)提升個(gè)人影

對(duì)于在職場(chǎng)如何積累人脈,不同的人有不同的方式,但是人脈是必須積累的,不然的話你在職場(chǎng)中就寸步難行。

可是職場(chǎng)中的人脈關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,并不是你一些簡(jiǎn)單的示好或是簡(jiǎn)單的巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),就能夠把人脈關(guān)系搭建起來(lái)的,這需要你長(zhǎng)時(shí)間的維護(hù),也要付出很大的努力。

可是你需要通過(guò)哪些手段來(lái)搭建自己的人脈關(guān)系的,我通過(guò)多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)來(lái)為你提供以下幾點(diǎn)小的建議,也許不夠成熟,但是可以對(duì)你有所啟發(fā)。一、有些人在平時(shí)通過(guò)在工作中幫助大家來(lái)積累人脈;

二、有些人通過(guò)請(qǐng)客喝酒拉近關(guān)系積累人脈;

三、有些人經(jīng)常給予別人小恩小惠來(lái)積累人脈;

四、有些人通過(guò)相互之間的利益互換來(lái)做到人脈關(guān)系的積累;

五、還有些人通過(guò)不斷的提升自己的職位,做到人脈的集中,來(lái)變相的增加人脈;

六、又有些人通過(guò)提升自己的形象,提高自己的品德,打造自己的個(gè)人品牌來(lái)拉近人脈。

總的來(lái)說(shuō)提升人脈的關(guān)系方式有很多,可是最終的目的都是一樣的,希望能夠讓自己在這個(gè)職場(chǎng)中走得更加順利一些,提升的更加快一些,能夠獲取更多的資源

現(xiàn)在的職場(chǎng)是一個(gè)無(wú)利不起早的地方,如果你給別人帶來(lái)不了任何利益,那么別人不可能和你拉近關(guān)系。

而職場(chǎng)也是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的地方,要是你沒有任何能力,每天只會(huì)尋求別人幫助,那根本就不可能有人愿意搭理你,甚至還會(huì)遠(yuǎn)離你,在工作中排擠你。

職場(chǎng)之間相互關(guān)系說(shuō)復(fù)雜又復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單又簡(jiǎn)單;復(fù)雜的是人與人之間有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系;簡(jiǎn)單的是,只要你有利益,別人就愿意和你交往。

我剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候剛進(jìn)入職場(chǎng),懵懵懂懂,不知道什么是人脈關(guān)系,只會(huì)自己埋頭干自己的工作。

同事們經(jīng)常叫我去喝酒,當(dāng)時(shí)自己家里經(jīng)濟(jì)緊張,也不愿去,造成了最后同事一有什么事情也不會(huì)想到我,好像我被孤立出這個(gè)職場(chǎng)以外。

有一位老員工真看不下去了,一次硬拉著我去喝酒,在喝酒的時(shí)候和我談心說(shuō):在職場(chǎng)里你愛工作是好的,領(lǐng)導(dǎo)也能看進(jìn)去,但是在職場(chǎng)里如果你不去打造人際關(guān)系,你是永遠(yuǎn)走不下去的。

要記住一個(gè)人在職場(chǎng)一個(gè)好漢三個(gè)幫,沒有別人的幫助,你是不可能在職場(chǎng)里立足的,就像干一個(gè)工作一樣,你需要打造自己的團(tuán)隊(duì),沒有自己的團(tuán)隊(duì),你如何干好一樣大項(xiàng)目呢?

不要以為團(tuán)隊(duì)就是分工合作,而在合作的基礎(chǔ)上就是你們相互間的人脈關(guān)系利用,只有你們把自己的人脈關(guān)系利用起來(lái)了,才能展現(xiàn)出自己的才華,你們才能夠把這份工作做好。

一個(gè)人就算再有能力,能干幾份工作呢?公司里的工作不可能是你一個(gè)人完成的,你需要和其他同事一起合作完成,這時(shí)候你就需要和他們打造良好的關(guān)系,這樣你的工作才能夠順利。

從那時(shí)候我才明白了這個(gè)道理,于是我也經(jīng)常參加同事們之間的聚會(huì),慢慢的和他們的關(guān)系也逐漸融洽了起來(lái),而自己也逐漸的學(xué)會(huì)了喝酒,這也是同事之間相互來(lái)往必不可少的能力。

而且在平時(shí),你需要注重自己的個(gè)人形象,無(wú)論自己的喜怒哀樂(lè)都不要盡量表現(xiàn)在自己的臉上,否則別人可以通過(guò)察言觀色來(lái)看出你當(dāng)時(shí)的心情,這對(duì)你以后是沒有好處的。

每個(gè)人在職場(chǎng)里都需要有自己的特定形象,就像我一個(gè)同學(xué)一樣,每次見他都是西裝革履,戴著金絲邊眼鏡,油光锃亮皮鞋擦得干干凈凈,每個(gè)人見他第一眼都有一種好感,這就是一個(gè)人的表面形象,不要小看這些一個(gè)人的第一印象,這是非常重要的。

你無(wú)論是在工作中需要人脈,在自己的生活中也需要人脈,而你的人脈從哪里來(lái)的,從你的親戚之間,朋友之間,同學(xué)之間,同事之間,都可以衍生出許多人脈關(guān)系。

這需要看你是如何和別人進(jìn)行溝通拉關(guān)系了,其實(shí)職場(chǎng)就是一個(gè)人的關(guān)系場(chǎng),如果你在職場(chǎng)里關(guān)系硬了,你才能夠做到更快的升職加薪。

為什么有些人一輩子只能夠在工廠一線工作呢?因?yàn)樗麄兊娜穗H關(guān)系太過(guò)于單一,就算給他們一次機(jī)會(huì),而他們的人際關(guān)系也不能夠達(dá)到相應(yīng)的幫助,只能夠自己去拼搏,你說(shuō)自己渾身十是鐵能打幾顆釘呢。

所以說(shuō)在職場(chǎng)中,你想讓你的同事,你的朋友,你的親戚對(duì)你有一個(gè)良好的印象,你就需要打造出自己的個(gè)人特有形象,也就是你的人脈關(guān)系形象。

而且有些人和別人打造人脈關(guān)系的時(shí)候,是有一定的流程的,從最開始的試探交往到最后的無(wú)話不談,這都需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,短暫的時(shí)間,你是不可能了解一個(gè)人的。

但是都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是一個(gè)人對(duì)對(duì)方的第一印象,如果對(duì)方對(duì)你的第一印象不好,以后任何交往都會(huì)非常困難。

而且你要想有一個(gè)良好的人脈,那么就需要平時(shí)關(guān)系的維護(hù),要是你和對(duì)方僅僅是喝了幾次酒,那么這種人脈關(guān)系也只不過(guò)是酒場(chǎng)上的酒肉朋友而已。

還有就是這個(gè)朋友,這個(gè)人脈關(guān)系能不能在關(guān)鍵時(shí)候幫到你,平時(shí)喝酒的時(shí)候稱兄道弟,到關(guān)鍵的時(shí)候任何事情都幫不到你,那么這樣人脈也不叫人脈。

總之:一個(gè)人的人脈關(guān)系在職場(chǎng)中除了他工作以外是他平時(shí)要特別注意的,因?yàn)槟阋辛己玫娜嗣}關(guān)系,你就可以在職場(chǎng)中順風(fēng)順?biāo)?,甚至在許多事情上能夠輕而易舉的完成。

不要小看人脈關(guān)系的重要性,無(wú)論是你升職還是加薪,無(wú)論是家里的事情,還是你子女的事情,很多事情都需要你人脈關(guān)系來(lái)完成,這并不是一個(gè)人的能力,高低能夠衡量的。

所以說(shuō)打造人脈關(guān)系不但要從你自身,而且要從其他多多方面進(jìn)行考慮,這樣你才能夠在職場(chǎng)中不斷的走下去,走得更遠(yuǎn),走得更高。

希望我的回答能夠幫助到您。人在職場(chǎng)走向成功,您的支持就是對(duì)我最大的鼓勵(lì);喜歡的朋友請(qǐng)不要忘了點(diǎn)贊,關(guān)注,評(píng)論哦!

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