最新加拿大留學(xué)優(yōu)惠政策是什么？

導(dǎo)讀：最新加拿大留學(xué)優(yōu)惠政策是什么？ 一、最新加拿大留學(xué)優(yōu)惠政策是什么？ 二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最新稅收優(yōu)惠政策有哪些？ 三、最新農(nóng)村獨(dú)生子女戶享受哪些優(yōu)惠政策？

一、最新加拿大留學(xué)優(yōu)惠政策是什么？

??首先，簽證寬松好申請(qǐng)。資金歷史的要求由原來(lái)的一年半降為一年。學(xué)生留學(xué)簽證有效期延長(zhǎng)為3至5年，免去了續(xù)簽的繁瑣。加拿大使館不僅在去年中旬增設(shè)了簽證審理中心，大大提高了申請(qǐng)者的簽證速度，而且在去年年底正式下調(diào)了簽證條件中對(duì)擔(dān)保金歷史的限制，簽證通過(guò)率由幾年前的65%升高至去年的80%以上，中國(guó)獲批留學(xué)申請(qǐng)?jiān)谌ツ赀_(dá)到1。

??3萬(wàn)人的歷史新高，比前年激增46%。

　　其次，移民容易可留下。對(duì)畢業(yè)院校要求范圍放寬：對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)并申請(qǐng)了一至兩年工作許可的留學(xué)生，直接在加拿大申請(qǐng)。以往只有在安省大學(xué)及以上學(xué)院畢業(yè)的海外學(xué)生才可申請(qǐng)，現(xiàn)在加拿大境內(nèi)的任何公立大學(xué)或?qū)W院畢業(yè)的海外學(xué)生，只要在各省找到合格的雇主提供的工作機(jī)會(huì)，均可申請(qǐng)省提名移民。

??不再有專業(yè)歧視：以往要求申請(qǐng)人的職業(yè)主要局限于教育、醫(yī)療或建筑等行業(yè)，而調(diào)整后只要求留學(xué)生在加國(guó)公立院校念書取得兩年以上學(xué)歷，找到一份年累積工作1950個(gè)小時(shí)的全職工作，就可以申請(qǐng)省提名移民，不再受行業(yè)限制。以前技術(shù)移民要經(jīng)過(guò)資格評(píng)估及計(jì)算分?jǐn)?shù)，往往需要3~4年的“漫漫移民路”，現(xiàn)在只要經(jīng)過(guò)文件確認(rèn)、體檢及安全背景檢查等程序，通常只需6~8個(gè)月就可辦妥。

??為了提高留學(xué)生就業(yè)成功率，對(duì)“合格的雇主”的門檻進(jìn)行了調(diào)整，雇主資格范圍擴(kuò)大至全國(guó)各地區(qū)的中小企業(yè)。通常移民都需要申請(qǐng)者達(dá)到一定的語(yǔ)言水平，一直以來(lái)都是移民打分的重要項(xiàng)目，但新的PNP計(jì)劃對(duì)申請(qǐng)者沒(méi)有特別的語(yǔ)言要求。

　　再次，危機(jī)過(guò)后實(shí)惠多。

??最近爆發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)全球產(chǎn)生了巨大的影響，但到目前為止，加拿大是西方七國(guó)集團(tuán)中受金融危機(jī)影響最小的國(guó)家。據(jù)國(guó)際貨幣基金組織預(yù)測(cè)，加拿大經(jīng)濟(jì)2009年雖然增長(zhǎng)率將可能放緩，但或許能避免衰退。“有此背景，加之加拿大的教育多以公立為主，費(fèi)用和人員工資都由政府撥款，所以加拿大學(xué)?；静皇芙鹑谖C(jī)的影響，同時(shí)，隨著人民幣的升值，中國(guó)學(xué)生赴加拿大的留學(xué)費(fèi)用反而比以往每年節(jié)省4萬(wàn)至6萬(wàn)人民幣。

??”

　　留學(xué)專家指出，最后加拿大有帶薪實(shí)習(xí)課程。帶薪實(shí)習(xí)課程是指學(xué)生在加拿大大學(xué)里完成一部分課程后，如果符合條件，可以由學(xué)校安排到加拿大當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)去實(shí)習(xí)，且這種實(shí)習(xí)是有薪水的，無(wú)論是加拿大本國(guó)學(xué)生還是留學(xué)生都可以申請(qǐng)。

二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最新稅收優(yōu)惠政策有哪些？

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅[2010]84號(hào))規(guī)定，對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。納稅人年度應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的，以其實(shí)際繳納的稅款為限;大于上述扣減限額的，應(yīng)以上述扣減限額為限。

三、最新農(nóng)村獨(dú)生子女戶享受哪些優(yōu)惠政策？

??最新農(nóng)村獨(dú)生子女相關(guān)政策

有獨(dú)生子女證生育二胎農(nóng)村獨(dú)生子女父母政策獨(dú)生子女父母退休養(yǎng)老補(bǔ)助獨(dú)生子女父母退休政策想生二胎獨(dú)生子女證遺失獨(dú)生子女補(bǔ)貼什么年齡領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放年齡獨(dú)生子女父母退休獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼

國(guó)家規(guī)定的獨(dú)生子女父母退休時(shí)享受 一次性補(bǔ)助，現(xiàn)在的企業(yè)不履行怎么辦

03年以前是退休后退休工資比多生子女父母多5%的工資，現(xiàn)在是按去年的社評(píng)工資的30%一次性支付，可現(xiàn)在的企業(yè)不給，請(qǐng)問(wèn)國(guó)家有沒(méi)有什么強(qiáng)制措施

在經(jīng)濟(jì)體制改革發(fā)展的前提下，部分經(jīng)過(guò)企業(yè)改制的職工已經(jīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

??這部分人員在我國(guó)實(shí)施計(jì)劃生育政策時(shí)，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，只生了一個(gè)孩子。但是當(dāng)他們到了退休年齡時(shí)，卻因?yàn)闆](méi)有聘用單位而得不到政府規(guī)定的獨(dú)生子女父母一次性補(bǔ)助金。

根據(jù)規(guī)定，城鎮(zhèn)居民獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)按下列規(guī)定支付：(一)夫妻雙方為職工的，由雙方所在單位各承擔(dān)百分之五十;(二)當(dāng)一方為職工，另一方無(wú)工作單位，或者喪偶的，由職工所在單位全部承擔(dān);(三)城鎮(zhèn)其他人員，由戶籍所在地縣級(jí)人民政府解決;(四)離開原工作單位的人員，又沒(méi)有聘用單位且已經(jīng)與原單位解除人事、勞動(dòng)關(guān)系的，按照第(二)項(xiàng)和第(三)項(xiàng)顧之規(guī)定處理。

??然而，一句“顧之規(guī)定”，便使得這部分沒(méi)有單位且已經(jīng)到了退休年齡的獨(dú)生子女父母遲遲得不到國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)償。

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