法國(guó)簽證申請(qǐng)所需在職證明模板 辦簽證在職證明

導(dǎo)讀：法國(guó)簽證申請(qǐng)所需在職證明模板 辦簽證在職證明 1. 辦簽證在職證明 2. 辦簽證在職證明有效期 3. 辦簽證在職證明一定要原件嗎 4. 辦簽證在職證明蓋章能看出來(lái)嗎 5. 辦簽證在職證明可以隨便開(kāi)嗎 6. 辦簽證在職證明收入能多寫嗎 7. 辦簽證在職證明可以用社保證明代替嗎 8. 辦簽證在職證明上面蓋了兩個(gè)一樣的章 9. 辦簽證在職證明會(huì)查嗎 10. 辦簽證在職證明模板

1. 辦簽證在職證明

一、遞簽材料的增加

　　在如今的簽證辦理中，除了原本那些常規(guī)的材料之外，領(lǐng)館是另外再增加了兩樣材料。第一樣是誓約書復(fù)印件，需要兩份，這個(gè)誓約書是由學(xué)生所申請(qǐng)的語(yǔ)言學(xué)校來(lái)發(fā)的。第二樣是學(xué)生的確認(rèn)書這個(gè)需要和相關(guān)的代辦機(jī)構(gòu)索取。但有一部分學(xué)生是已經(jīng)在2月份的時(shí)候就交過(guò)材料了，但現(xiàn)在這些學(xué)生依舊需要把兩份材料進(jìn)行補(bǔ)充然后交給領(lǐng)館。

二、4/7/10月入學(xué)學(xué)生的審查以及入境

　　自己的簽證在什么時(shí)候才審查？什么時(shí)候才能入境？因?yàn)槟壳笆桂^才開(kāi)始回復(fù)遞簽，所以具體的情況還是不太明確的。現(xiàn)在日本的領(lǐng)館是在對(duì)全部擁有在留資格的學(xué)生進(jìn)行簽證辦理的受理，只是使館每天能夠接收的審理人數(shù)是有限的，所以按照這樣的情況，使館對(duì)于4月生的簽證遞交應(yīng)該是會(huì)優(yōu)先審查的。但不管自己是屬于哪一月入學(xué)的，現(xiàn)在抓緊遞簽才是更重要的，早些遞簽，自然就能早些被審理。

2. 辦簽證在職證明有效期

一般的在職證明是不注明有效期的，基本格式都包括兩個(gè)日期，一個(gè)是入職日期，一個(gè)是開(kāi)具證明日期，如果是用于做簽證在職證明都需要是的近期所開(kāi)據(jù)的在職證明，但是都沒(méi)有規(guī)定具體多長(zhǎng)時(shí)間之內(nèi)的，多數(shù)情況下在職證明開(kāi)具出來(lái)不超過(guò)一個(gè)星期就已經(jīng)交進(jìn)領(lǐng)館了。

3. 辦簽證在職證明一定要原件嗎

　　如果是自己辦理，在職證明蓋部門章也可以，因?yàn)樵诼氉C明不是必須的證明材料，所以蓋哪里的章都可以。但是，注意務(wù)必要有同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的簽字（手寫）。在西方國(guó)家更重視的是簽字，而且大家都很講誠(chéng)信，也只有在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)才會(huì)驗(yàn)證簽字的真?zhèn)?。并且辦理簽證時(shí)簽證官大部分不看。 　　如果是旅行社協(xié)助辦理簽證，則必須蓋單位的公章或單位辦公室的章，并且要求提供法人代碼、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（也要蓋紅色單位章），這不是所去國(guó)家的要求，而是旅行為了間接證明你會(huì)回來(lái)而提出的要求（所謂出國(guó)旅游押金也是旅行社要的）。如果游客不能隨團(tuán)回國(guó)（所謂的脫團(tuán)）旅行社需要負(fù)連帶責(zé)任，會(huì)影響旅行社下次帶出國(guó)團(tuán)的審核。

4. 辦簽證在職證明蓋章能看出來(lái)嗎

不同國(guó)家對(duì)簽證辦理的要求不同。具體如下：

1，辦理歐洲和美洲、澳洲發(fā)達(dá)國(guó)家簽證，申請(qǐng)材料必須通過(guò)一份工作證明及費(fèi)用說(shuō)明的。如果辦理非洲或者東南亞國(guó)家簽證，一般旅行社可以做擔(dān)保的話就不需要提供在職證明也可以輕松獲得簽證。

2，原則上來(lái)說(shuō)，如果您辦理商務(wù)簽證的話毫無(wú)疑問(wèn)必須提供工作證明，沒(méi)有工作證明是不可能的。如果辦理旅游簽證、探親簽證、工作簽證的話就不一定需要工作證明了。

3，對(duì)于辦理旅游、探親簽證的人員，如果沒(méi)有在職證明也不代表一定不能通過(guò)簽證審批。但是提供工作證明肯定比你不提供通過(guò)的概率要高一些。

4，通常來(lái)說(shuō)沒(méi)有工作證明的幾種情況：

（1）簽證申請(qǐng)者是學(xué)生：學(xué)生是沒(méi)有工作證明的，那么怎么提供這份重要的文件呢？

答：根據(jù)使館要求：學(xué)生申請(qǐng)旅游、探親、或者國(guó)際會(huì)議等不需要提供在職證明，只需要提供學(xué)校開(kāi)具的在讀證明（即學(xué)生證明）；一般來(lái)說(shuō)學(xué)生證是不可以充當(dāng)在讀證明的，需要學(xué)校以正式抬頭紙打印蓋章；

（2）剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，還沒(méi)有找到工作或者剛離職的人員如何提供簽證用工作證明？

答：如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生或離職人員，可以提供一份申明信說(shuō)明自己的當(dāng)前狀況；如果方便就托朋友幫你開(kāi)一個(gè)在職證明咯！實(shí)在不行，沒(méi)有在職證明也是可? ??申請(qǐng)的，當(dāng)然這種情況簽證的通過(guò)概率不保證。

（3）家庭主婦：如果是家庭主婦沒(méi)有工作怎么辦簽證？

答：如果是家庭主婦的話，可以提供一個(gè)申明信，說(shuō)明當(dāng)前的主婦生活及丈夫的工作狀況；當(dāng)然不提供也是可以申請(qǐng)的！

（4）退休人員：退休人員沒(méi)有工作證明怎么辦簽證？

答：退休人員一般辦理簽證就不需要提供在職證明，提供退休證或退休證明即可。

5. 辦簽證在職證明可以隨便開(kāi)嗎

首先簽證的在職證明不是必須的，大部分人簽證時(shí)都沒(méi)有看過(guò)在職證明；其次你在填寫簽證表格時(shí)是否填寫了供職單位，如果填寫了就一定要找那家公司去開(kāi)，而你說(shuō)的到位是什么意思？

6. 辦簽證在職證明收入能多寫嗎

這個(gè)需要考慮兩個(gè)因素

一個(gè)是留學(xué)國(guó)家

比如美國(guó)這一類學(xué)制比較長(zhǎng)且學(xué)費(fèi)比較貴的，建議父母人均月收入不低于1.5W

如果法國(guó)德國(guó)北歐這種費(fèi)用比較低的，建議人均不少于8000

這個(gè)主要是簽證官需要考慮家長(zhǎng)對(duì)于學(xué)生未來(lái)財(cái)富的支持能力。

其次是銀行流水和稅單

一般父母的收入證明是和稅單以及銀行流水綜合看的，收入水平需要在稅單或是銀行流水上體現(xiàn)出來(lái)，一般工資卡每月要有穩(wěn)定的一筆或幾筆固定的收入，工作證明上的金額就是這個(gè)穩(wěn)定數(shù)額想加，然后最多乘以1.5倍。

7. 辦簽證在職證明可以用社保證明代替嗎

答復(fù)： 發(fā)票收據(jù)等，申請(qǐng)簽證時(shí)，不需要提供，申請(qǐng)個(gè)人旅游簽證，購(gòu)房合同復(fù)印件，可以出示，但是僅出示一個(gè)不能通過(guò)簽證的，要出示更多財(cái)產(chǎn)證明，例如：車，銀行存款，流水，在職證明，社保記錄，信用卡明細(xì)，等 等 申請(qǐng)人可以出示的，都可以提供，有助于簽證簽發(fā)。

8. 辦簽證在職證明上面蓋了兩個(gè)一樣的章

簽證的在職證明找你所在的單位開(kāi)。

簽證辦事處一般不提供在職證明，因此在職證明的格式不一而足，但一定包括以下幾大要項(xiàng)：

1、在職者的：①姓名、②性別、③出生年月日、④哪一年入職、⑤現(xiàn)今職位。

2、證明人的：①姓名、②職務(wù)、③電話（也可填寫單位相關(guān)部門公共電話）、④簽字。

3、單位法人的：①公章（五角星+單位法人名稱）。

此外還需要注意的是：

1、證明上需有開(kāi)設(shè)證明日期且無(wú)須注明年收入但需要證明采用A4紙張。

2、如果申請(qǐng)人是公安局、派出所等單位的，則需加蓋政治處公章。

3、簽字不能是印章、不能是申請(qǐng)人本人或同行人或直系親屬簽字，簽名須是中文簽名，不能簽英文名字或漢語(yǔ)拼音；領(lǐng)導(dǎo)為外籍人士的可以簽外文名字。

4、除領(lǐng)導(dǎo)簽字外其余內(nèi)容都必須機(jī)打。

9. 辦簽證在職證明會(huì)查嗎

看國(guó)家，部分國(guó)家需要提交但是不會(huì)電調(diào)，大部分國(guó)家是會(huì)電話調(diào)查的，如果對(duì)不上號(hào)就麻煩了

10. 辦簽證在職證明模板

公司開(kāi)的證明有效期7天，

單位開(kāi)的正式員工的證明在員工未離開(kāi)該單位前一直處于有效期，員工離開(kāi)該單位，原單位開(kāi)具的正式員工的證明有效期終止，有效期結(jié)束。為了證明員工的身份，單位有時(shí)出具正式員工證明，以便代表單位處理工作，洽談?dòng)嘘P(guān)事宜，如果員工沒(méi)調(diào)離單位，這個(gè)證明符合實(shí)際情況的，是有效的。有效期截止日期為員工不再是該單位正式員工了。

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