什么是視覺識別系統(tǒng) vi:???

??1//////視覺識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)

企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文“Corporate ldentity Sestem”的中文翻譯，簡稱CIS，其理論的發(fā)源地一般認(rèn)為是在美國。
50年代中期，美國IBM公司在其設(shè)計(jì)顧問:“透過一些設(shè)計(jì)來傳達(dá)IBM的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，并使公司的設(shè)計(jì)在應(yīng)用統(tǒng)一化”的倡導(dǎo)下，首先推行了CI設(shè)計(jì)。
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60年代初美國一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和代表形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。
70年代CI理論引入日本，少數(shù)有遠(yuǎn)見的企業(yè)先行導(dǎo)入CI，并逐漸產(chǎn)生了功效。
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進(jìn)入80年代，中國南方一些企業(yè)也開始CI嘗試。廣東太陽神集團(tuán)被認(rèn)為是中國最早導(dǎo)入CI-S的企業(yè)，通過視覺元素的展現(xiàn)，較好的體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營理念和經(jīng)營風(fēng)格。
CIS包括三部分，即MI(理念識別)、BI(行為識別)、VI(視覺識別)，其中核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過BI、VI表達(dá)出來。
??所有的行為活動與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨(dú)特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來。
BI直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，包括對內(nèi)的組織管理和教育、對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。
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VI是企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)，包括基本要素(企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)造型等)和應(yīng)用要素(產(chǎn)品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等)，通過具體符號的視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)，直接進(jìn)入人腦，留下對企業(yè)的視覺影象。
2//////如果你以前沒有接觸過VI，建議先看看其它公司的VI手冊，相信你就能明白了。
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3//////VI手冊的尺寸可以自己定，一般用大度16開的比較多。
4//////VI的作用可以參看第一條，說白了，就是讓人們能夠產(chǎn)生一種視覺效應(yīng)，就是統(tǒng)一的畫面格式，一看就知道是哪個品牌或企業(yè)。
5//////VI里的內(nèi)容，如信紙、明信片、牌匾等，可以自己定尺寸，也可以用比例來規(guī)定寬高比，然后由客戶負(fù)責(zé)校對。

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