4a級景區(qū)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)?

導(dǎo)讀:4a級景區(qū)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)? 一、4a級景區(qū)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)? 二、呼倫貝爾2021年旅游獎勵(lì)? 三、旅游補(bǔ)貼怎么發(fā)放? 四、4A景區(qū)國家有補(bǔ)助嗎?

一、4a級景區(qū)獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)?

4A級景區(qū)只是國家對旅游景區(qū)的一種等級評定,國家并沒有相應(yīng)的獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

部分地方為了鼓勵(lì)本地的旅游業(yè)發(fā)展,可能會對評上4A級景區(qū)的旅游景區(qū)給予一定的獎勵(lì)或補(bǔ)貼,但這個(gè)只是地方性的做法,并不是全國通用標(biāo)準(zhǔn)。

二、呼倫貝爾2021年旅游獎勵(lì)?

4月27日,內(nèi)蒙古滿洲里市發(fā)布《2021版滿洲里市旅游促銷獎勵(lì)辦法》(以下簡稱《辦法》)?!掇k法》以“穩(wěn)定性保持、精準(zhǔn)化完善”為原則,在《2020版滿洲里市旅游促銷獎勵(lì)辦法》的基礎(chǔ)上,新增了針對旅游專列的獎補(bǔ)內(nèi)容。

《辦法》提出,對到滿洲里的旅游專列,團(tuán)隊(duì)人數(shù)在400人以上并在滿住宿1晚的,每列獎補(bǔ)1萬元;團(tuán)隊(duì)人數(shù)在800人以上并在滿住宿1晚的,每列獎補(bǔ)2萬元。

對到呼倫貝爾市的旅游專列,團(tuán)隊(duì)人數(shù)在400人以上轉(zhuǎn)乘其他交通工具到滿洲里旅游,進(jìn)入景區(qū)并住宿1晚的,每列獎補(bǔ)5000元;團(tuán)隊(duì)人數(shù)在800人以上轉(zhuǎn)乘其他交通工具到滿洲里旅游,進(jìn)入景區(qū)并住宿1晚的,每列獎補(bǔ)1萬元。據(jù)了解,滿洲里是呼倫貝爾下轄的一個(gè)縣級市。去年,呼倫貝爾的6家旅行社累計(jì)組織了3000余人次游客到滿洲里旅游,依據(jù)《2020版滿洲里市旅游促銷獎勵(lì)辦法》,這6家企業(yè)獲得了相應(yīng)的獎補(bǔ)資金。

三、旅游補(bǔ)貼怎么發(fā)放?

旅游補(bǔ)貼是單位福利,按用人單位規(guī)定辦理。

勞動法規(guī)只是規(guī)定了勞動者解除合同,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同之時(shí)一次性結(jié)清工資,出具解除合同證明,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的在辦理工作交接時(shí)時(shí)支付,在解除合同后15日內(nèi)辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對旅游補(bǔ)貼沒有規(guī)定。旅游補(bǔ)貼是用人單位給予職工的福利,具體標(biāo)準(zhǔn)以及支付辦法應(yīng)按照用人單位規(guī)定,在不顯示公平原則下辦理?!秳趧雍贤ā?第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。勞動部 《工資支付暫行規(guī)定》 勞部發(fā)[1995]226號 第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。

四、4A景區(qū)國家有補(bǔ)助嗎?

從國家層面來說,沒有。

各省、各市會根據(jù)自己的不同情況會有一些補(bǔ)助和獎勵(lì)。如有的地方規(guī)定,創(chuàng)成4A級旅游景區(qū)補(bǔ)助50萬元,這個(gè)由當(dāng)?shù)匚穆貌块T跟財(cái)政部門共同制定標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)。此外不同省份每年會有旅游專項(xiàng)資金對景區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智慧旅游建設(shè)等給予一定的補(bǔ)助,最近也會有疫情抒困資金等,不同地方政策不同。

Hash:ed6834d89becb6903f88069941690240f0a1c078

聲明:此文由 ninja 分享發(fā)布,并不意味本站贊同其觀點(diǎn),文章內(nèi)容僅供參考。此文如侵犯到您的合法權(quán)益,請聯(lián)系我們 kefu@qqx.com