市旅游局的職責(zé) 旅游局主要職責(zé)

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導(dǎo)讀：市旅游局的職責(zé) 旅游局主要職責(zé) 1. 旅游局主要職責(zé) 2. 旅游局的職責(zé)范圍 3. 旅游局的職責(zé) 4. 旅游局對景區(qū)的管理職責(zé) 5. 旅游局主要工作 6. 旅游局行業(yè)管理科職責(zé) 7. 旅游局主要職責(zé)范圍 8. 旅游局主要職責(zé)有哪些 9. 旅游局主要職責(zé)是什么 10. 旅游主管部門職責(zé) 11. 旅游管理中心職能職責(zé)

1. 旅游局主要職責(zé)

主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于藝術(shù)工作的方針、政策和法規(guī)，研究制訂當(dāng)?shù)?a href='/wenhua/' target=_blank>文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策、規(guī)章和管理辦法

2. 旅游局的職責(zé)范圍

文旅局是行政單位。

文旅局的工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)文化、文物、旅游事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)的管理、監(jiān)督；規(guī)劃、指導(dǎo)全市重點(diǎn)文化設(shè)施建設(shè)；管理局機(jī)關(guān)和直屬單位的國有資產(chǎn)；擬訂全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和法規(guī)，扶持和促進(jìn)全市文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設(shè)；負(fù)責(zé)全市文化、文物、旅游事業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位黨的建設(shè)工作；研究擬訂全市文化藝術(shù)人才規(guī)劃并組織實(shí)施；推動(dòng)文化系統(tǒng)勞動(dòng)人事管理體制改革；負(fù)責(zé)系統(tǒng)人事和機(jī)構(gòu)編制管理工作。

3. 旅游局的職責(zé)

報(bào)考國家旅游局的基本條件：

（一）遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行。

（二）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)（職、從）業(yè)資格、戶籍等要求。

（四）招聘對象為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生（培養(yǎng)方式為非定向），符合非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生留京條件。畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位并能正常就業(yè)派遣，否則不予接收。

（五）在校期間所修科目成績?nèi)亢细瘢瑹o補(bǔ)考、不及格記錄。

（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

通過筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察和公示后即可進(jìn)入國家旅游局工作。

4. 旅游局對景區(qū)的管理職責(zé)

　　一、景區(qū)實(shí)行不定時(shí)工作制與綜合計(jì)時(shí)工作制。除法定節(jié)日外，每月正常休假6天。

　　二、上班時(shí)間：上午8：30—11：30，下午1：30—5：30。特殊崗位的工作時(shí)間可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由人事部安排執(zhí)行。

　　三、員工上下班必須按時(shí)到人事部簽到（前廳部、餐飲部除外）。因工作原因未簽到者，應(yīng)填寫《考勤記錄補(bǔ)報(bào)單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批；部門負(fù)責(zé)人因工作原因未簽到時(shí)，需報(bào)人事部經(jīng)理審批。因個(gè)人原因忘記簽到時(shí)，每月有兩次補(bǔ)簽機(jī)會，第三次起將扣款10元/次。無考勤記錄且未填報(bào)《考勤記錄補(bǔ)報(bào)單》者，按曠工處理。

　　四、嚴(yán)禁代人簽到，若有違反，對簽到違規(guī)雙方，第一次各扣款50元，第二次各扣款100元，第三次按曠工一天處罰；屢教不改的，按自動(dòng)離職處理。

　　五、在規(guī)定上班時(shí)間后1小時(shí)內(nèi)到崗者為遲到；工作期間無故離崗者為早退。遲到或早退在5分鐘以內(nèi)，扣款5元；5—10分鐘，扣款10元；11—30分鐘，扣款30元；30—60分鐘，扣款50元；超過1小時(shí)，按曠工處罰。

　　六、各部門應(yīng)根據(jù)景區(qū)經(jīng)營情況合理安排員工休假。每月28日前，各部門應(yīng)將下月《休假安排表》交人事部審核，人事部經(jīng)理應(yīng)于2日內(nèi)審核完畢，報(bào)總經(jīng)理書面審批。休假安排若需變動(dòng)，應(yīng)提前一天報(bào)批《休假申請單》。未經(jīng)同意，擅自休假者按曠工處理。

　　七、員工因病或有事請假，須提前一天填寫《休假申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)人事部經(jīng)理審核，再報(bào)總經(jīng)理審批。員工休假前，需到人事部登記；返崗當(dāng)天，還需到人事部辦理簽退手續(xù)。擅自請假或延期返崗者，按曠工處罰。

　　八、所有員工不得存假，若因工作需要，當(dāng)月不能休完假時(shí)，? ??提前報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。當(dāng)年余假只能在當(dāng)年安排補(bǔ)休，跨年不予補(bǔ)休。

　　九、因經(jīng)營需要在晚上值班、加班的，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)提前將《值班申請表》、《加班申請表》報(bào)人事部經(jīng)理審核、總經(jīng)理審批后方為有效。同時(shí)，值班、加班申請僅限于旺季期間（6月15日至9月15日）執(zhí)行。

　　十、人事部還應(yīng)于每月1日將當(dāng)月《休假安排表》報(bào)總公司行政人事部備查，每周一將上周《休假情況統(tǒng)計(jì)表》報(bào)總公司行政人事部存檔。

　　旅游景區(qū)管理規(guī)章制度2

　　一、為了加強(qiáng)旅游安全管理工作，保障旅游者人身、財(cái)物安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本縣實(shí)際情況，制定本制度。

　　1、旅游安全工作應(yīng)當(dāng)遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

　　2、本制度適用于從事經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)的企、事業(yè)單位。

　　3、各景點(diǎn)旅游管理組織負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度。

　　4、旅游安全管理工作應(yīng)遵循“統(tǒng)一指導(dǎo)，分級管理，以基層為主”的原則。

　　二、旅游安全管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

　　1、認(rèn)真指導(dǎo)、督促、檢查本地區(qū)景點(diǎn)企、事業(yè)單位貫徹執(zhí)行本制度及國家制定的涉及旅游安全的各項(xiàng)法規(guī)情況。

　　2、組織實(shí)施旅游安全教育和宣傳。

　　3、會同有關(guān)部門對旅游企、事業(yè)單位進(jìn)行開業(yè)前的安全設(shè)施檢查驗(yàn)收工作。

　　4、督促、檢查旅游企、事業(yè)單位落實(shí)有關(guān)旅游者人身、財(cái)物安全保險(xiǎn)制度。

　　5、受理旅游者有關(guān)安全問題的投訴，并會同有關(guān)部門及時(shí)妥善處理。

　　6、旅行社、旅游飯店、旅游汽車、游船公司、旅游購物商店、娛樂場所和其他經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)的企、事業(yè)單位是旅游安全管理工作的基層單位，其安全管理工作的職責(zé)是：

　?。?）設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，配備安全管理人員；

　　（2）建立安全規(guī)章制度，并組織實(shí)施；

　?。?）建立安全管理責(zé)任制，將安全管理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每個(gè)職工；

　?。?）接受旅游局對旅游工作的行業(yè)管理和檢查、監(jiān)督；

　?。?）各旅游景點(diǎn)的安全管理部門，把安全教育，職工培訓(xùn)制度化、經(jīng)?；囵B(yǎng)職工的安全意識，普及安全學(xué)識，提高安全技能，對新招聘的職工，必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，合格后才能上崗；

　?。?）新開業(yè)的.旅游企、事業(yè)單位，在開業(yè)前須向旅游局申請對安全設(shè)施設(shè)備、安全管理機(jī)構(gòu)、安全規(guī)章制度的檢查驗(yàn)收，否則，不得開業(yè)；

　?。?）旅游安全基層單位應(yīng)堅(jiān)持日常的安全檢查工作，重點(diǎn)檢查安全規(guī)章制度的落實(shí)情況和管理漏洞，及時(shí)消除不安全隱患；

　?。?）對用于接待游客的汽車、游船和其它設(shè)施要定期進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使其始終處于良好的安全技術(shù)狀況，在運(yùn)營前進(jìn)行全面檢查，嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行；

　?。?）對接待游客的餐廳、賓館等應(yīng)嚴(yán)格遵循衛(wèi)生、服務(wù)等方面制定的各種規(guī)章制度；

　?。?0）旅行社、汽車公司、賓館等對游客的行李要有完備的交接手續(xù)，明確責(zé)任，防止損壞和丟失，如發(fā)生損壞、丟失的.應(yīng)賠償損失；

　　（11）在安排游客游覽活動(dòng)時(shí)，要認(rèn)真充分的考慮到可能影響安全的諸項(xiàng)因素，制定周密的行程計(jì)劃，并注意避免司機(jī)處于過分疲勞狀態(tài)；

　?。?2）各旅游基層安全單位，負(fù)責(zé)為各責(zé)任范圍內(nèi)的游客投保；

　?。?3）直接參與處理涉及單位? ?旅游安全事故，包括事故處理、善后處理及賠償事項(xiàng)等；

　?。?4）開展登山、汽車、狩獵、探險(xiǎn)等特殊旅游項(xiàng)目時(shí)，要事先制定周密的安全保護(hù)預(yù)案和急救措施，并按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門審批；

　　三、對在旅游安全管理工作中有下列先進(jìn)事跡之一的單位，旅游局進(jìn)行評比考核，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、旅游安全管理制度健全，預(yù)防措施落實(shí)，安全教育普及，安全宣傳和培訓(xùn)工作，積極在防范旅游安全事故方面成績突出，一年內(nèi)未發(fā)生一般性事故的。

　　2、協(xié)助事故發(fā)生單位進(jìn)行緊急求助，避免重大損失，成績突出的。

　　3、在旅游安全其他方面做出突出成績的。

　　四、對在旅游安全管理工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個(gè)人，由旅游局進(jìn)行評比考核，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、熱愛旅游安全工作，在防范和杜絕本單位發(fā)生安全事故方面成績突出的。

　　2、見義勇為、求助游客或保護(hù)游客財(cái)物安全不受重大損失的。

　　3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免重大事故發(fā)生的。

　　4、在旅游安全方面作出突出成績的。

　　五、對在旅游安全管理工作中有下列情形之一的，由旅游局檢查落實(shí)，對當(dāng)事人或當(dāng)事單位負(fù)責(zé)人給予批評或處罰，處罰辦法參照國家有關(guān)法律法規(guī)對待。

　　1、嚴(yán)重違反旅游安全法規(guī)，發(fā)生一般、重大、特大安全事故者。

　　2、對可能引發(fā)安全事故的隱患，長期不能發(fā)現(xiàn)和消除，導(dǎo)致重大、特大安全事故者。

　　3、旅游安全設(shè)施、設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，長期無人負(fù)責(zé)，不予整改者。

　　4、旅游安全管理工作混亂，造成惡劣影響者。

　　六、本制度具體事項(xiàng)由循化旅游局負(fù)責(zé)解釋。

5. 旅游局主要工作

如果旅游局下設(shè)旅游事業(yè)單位，不用考公務(wù)員。進(jìn)入下設(shè)的旅游事業(yè)單位的話，一般進(jìn)人你可以參加組織的事業(yè)單位考試，如果是特殊人才，可以直接聘用的。 現(xiàn)在進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，一般要求是大專以上。

6. 旅游局行業(yè)管理科職責(zé)

《旅游法》適應(yīng)范圍：中華人民共和國境內(nèi)的旅游與旅游經(jīng)營活動(dòng)，包括在境內(nèi)組織的出境旅游經(jīng)營活動(dòng)，適用本法。

本法所稱旅游，是指自然人為休閑、娛樂、游覽、度假、探親訪友、就醫(yī)療養(yǎng)、購物、參加會議或從事經(jīng)濟(jì)、文化、體育、宗教活動(dòng)，離開常住地到其他地方，連續(xù)停留時(shí)間不超過12個(gè)月，并且主要目的不是通過所從事的活動(dòng)獲取報(bào)酬的行為。

7. 旅游局主要職責(zé)范圍

文旅局又稱文化旅游局，是政府行政機(jī)關(guān)。而文化館是文旅局的下屬事業(yè)單位。文化館隸屬文旅局管理。文旅局還管理轄區(qū)的旅游景點(diǎn)、文物館等事業(yè)單位。而文化館的工作職責(zé)是發(fā)展當(dāng)?shù)氐奈幕聵I(yè)、挖掘歷史傳統(tǒng)文化遺跡以及當(dāng)?shù)赜刑厣娜罕娢幕顒?dòng)。文旅局的人員是公務(wù)員編制；文化館的工作人員是專技崗和管理崗的事業(yè)編制。

8. 旅游局主要職責(zé)有哪些

首先表明自己對旅游很感興趣，愿意為旅游事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。興趣是做好一切工作的前提。 　　然后表明自己對旅游局工作非常喜歡。重點(diǎn)講講旅游局的工作性質(zhì)和職能方面。因?yàn)橄矚g是干好工作的重要因素。旅游局工作性質(zhì)是為群眾提供公共旅游服務(wù)的政府機(jī)關(guān)。其主要職責(zé)是研究擬定旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和 規(guī)劃，研究解決旅游經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問題，組織擬定旅游業(yè)的法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。協(xié)調(diào)各項(xiàng)旅游相關(guān)政策措施的落實(shí)，特別是假日旅游、旅游安全、旅游緊急救援及旅游保險(xiǎn)等工作，保證旅游活動(dòng)的正常運(yùn)行。組織旅游資源的普查工作，指導(dǎo)重點(diǎn)旅游區(qū)域的規(guī)劃開發(fā)建設(shè)，組織旅游統(tǒng)計(jì)工作。組織指導(dǎo)旅游教育、培訓(xùn)工作。 　　然后充分展示旅游方面的專業(yè)知識和技能，說明能夠勝任旅游局工作。

9. 旅游局主要職責(zé)是什么

行政管理機(jī)關(guān)。文化廣電和旅游局就是由原來的文化局丶廣播電視局丶旅游局三個(gè)局合并組建的，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的文化事業(yè)發(fā)展監(jiān)管丶廣播電視事業(yè)發(fā)展和旅游發(fā)展市場監(jiān)管工作。就是原來文化局丶廣播電視局和旅游局所負(fù)責(zé)的工作。

10. 旅游主管部門職責(zé)

主要職責(zé)：

1.宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)文化旅游方面的法律法規(guī)規(guī)章和方針政策，促進(jìn)文化旅游事業(yè)發(fā)展；

2.負(fù)責(zé)文化旅游、廣播電視相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)文物、民間文化遺產(chǎn)收集、整理、保護(hù)、傳承等工作，

4.承擔(dān)鄉(xiāng)村文化活動(dòng)陣地建設(shè)，組織開展群眾文化藝術(shù)活動(dòng)與大型節(jié)慶活動(dòng)等工作；

5.積極做好旅游產(chǎn)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、品牌、產(chǎn)品宣傳推廣等工作；

6.完成上級和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他任務(wù)。

11. 旅游管理中心職能職責(zé)

旅游開發(fā)商的工作職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國家旅游業(yè)法規(guī)和公司董事會的各項(xiàng)決議，對公司董事會負(fù)責(zé)；

2、在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，制定并執(zhí)行旅游項(xiàng)目開發(fā)和營銷方案；條萊垍頭

3、擬定景區(qū)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、人員編制方案；

4、建立完善景區(qū)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)景區(qū)營運(yùn)的隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和儲備，以及對下級員工的績效考核等工作；頭條萊垍

5、組織制訂景區(qū)經(jīng)營方案，并付諸實(shí)施；

6、組織審核開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、工程預(yù)算、招標(biāo)方案等；條萊垍頭

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