市旅游局的職責(zé) 旅游局主要職責(zé)

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導(dǎo)讀：市旅游局的職責(zé) 旅游局主要職責(zé) 1. 旅游局主要職責(zé) 2. 旅游局的職責(zé)范圍 3. 旅游局的職責(zé) 4. 旅游局對景區(qū)的管理職責(zé) 5. 旅游局主要工作 6. 旅游局行業(yè)管理科職責(zé) 7. 旅游局主要職責(zé)范圍 8. 旅游局主要職責(zé)有哪些 9. 旅游局主要職責(zé)是什么 10. 旅游主管部門職責(zé) 11. 旅游管理中心職能職責(zé)

1. 旅游局主要職責(zé)

主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于藝術(shù)工作的方針、政策和法規(guī)，研究制訂當(dāng)?shù)?a href='/wenhua/' target=_blank>文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策、規(guī)章和管理辦法

2. 旅游局的職責(zé)范圍

文旅局是行政單位。

文旅局的工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)文化、文物、旅游事業(yè)單位經(jīng)費和財務(wù)的管理、監(jiān)督；規(guī)劃、指導(dǎo)全市重點文化設(shè)施建設(shè)；管理局機(jī)關(guān)和直屬單位的國有資產(chǎn)；擬訂全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和法規(guī)，扶持和促進(jìn)全市文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設(shè)；負(fù)責(zé)全市文化、文物、旅游事業(yè)的統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位黨的建設(shè)工作；研究擬訂全市文化藝術(shù)人才規(guī)劃并組織實施；推動文化系統(tǒng)勞動人事管理體制改革；負(fù)責(zé)系統(tǒng)人事和機(jī)構(gòu)編制管理工作。

3. 旅游局的職責(zé)

報考國家旅游局的基本條件：

（一）遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行。

（二）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)（職、從）業(yè)資格、戶籍等要求。

（四）招聘對象為列入國家統(tǒng)一招生計劃的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生（培養(yǎng)方式為非定向），符合非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生留京條件。畢業(yè)時應(yīng)取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位并能正常就業(yè)派遣，否則不予接收。

（五）在校期間所修科目成績?nèi)亢细?，無補(bǔ)考、不及格記錄。

（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

通過筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察和公示后即可進(jìn)入國家旅游局工作。

4. 旅游局對景區(qū)的管理職責(zé)

　　一、景區(qū)實行不定時工作制與綜合計時工作制。除法定節(jié)日外，每月正常休假6天。

　　二、上班時間：上午8：30—11：30，下午1：30—5：30。特殊崗位的工作時間可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整，報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由人事部安排執(zhí)行。

　　三、員工上下班必須按時到人事部簽到（前廳部、餐飲部除外）。因工作原因未簽到者，應(yīng)填寫《考勤記錄補(bǔ)報單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批；部門負(fù)責(zé)人因工作原因未簽到時，需報人事部經(jīng)理審批。因個人原因忘記簽到時，每月有兩次補(bǔ)簽機(jī)會，第三次起將扣款10元/次。無考勤記錄且未填報《考勤記錄補(bǔ)報單》者，按曠工處理。

　　四、嚴(yán)禁代人簽到，若有違反，對簽到違規(guī)雙方，第一次各扣款50元，第二次各扣款100元，第三次按曠工一天處罰；屢教不改的，按自動離職處理。

　　五、在規(guī)定上班時間后1小時內(nèi)到崗者為遲到；工作期間無故離崗者為早退。遲到或早退在5分鐘以內(nèi)，扣款5元；5—10分鐘，扣款10元；11—30分鐘，扣款30元；30—60分鐘，扣款50元；超過1小時，按曠工處罰。

　　六、各部門應(yīng)根據(jù)景區(qū)經(jīng)營情況合理安排員工休假。每月28日前，各部門應(yīng)將下月《休假安排表》交人事部審核，人事部經(jīng)理應(yīng)于2日內(nèi)審核完畢，報總經(jīng)理書面審批。休假安排若需變動，應(yīng)提前一天報批《休假申請單》。未經(jīng)同意，擅自休假者按曠工處理。

　　七、員工因病或有事請假，須提前一天填寫《休假申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報人事部經(jīng)理審核，再報總經(jīng)理審批。員工休假前，需到人事部登記；返崗當(dāng)天，還需到人事部辦理簽退手續(xù)。擅自請假或延期返崗者，按曠工處罰。

　　八、所有員工不得存假，若因工作需要，當(dāng)月不能休完假時，? ??提前報總經(jīng)理批準(zhǔn)。當(dāng)年余假只能在當(dāng)年安排補(bǔ)休，跨年不予補(bǔ)休。

　　九、因經(jīng)營需要在晚上值班、加班的，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)提前將《值班申請表》、《加班申請表》報人事部經(jīng)理審核、總經(jīng)理審批后方為有效。同時，值班、加班申請僅限于旺季期間（6月15日至9月15日）執(zhí)行。

　　十、人事部還應(yīng)于每月1日將當(dāng)月《休假安排表》報總公司行政人事部備查，每周一將上周《休假情況統(tǒng)計表》報總公司行政人事部存檔。

　　旅游景區(qū)管理規(guī)章制度2

　　一、為了加強(qiáng)旅游安全管理工作，保障旅游者人身、財物安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本縣實際情況，制定本制度。

　　1、旅游安全工作應(yīng)當(dāng)遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

　　2、本制度適用于從事經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)的企、事業(yè)單位。

　　3、各景點旅游管理組織負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度。

　　4、旅游安全管理工作應(yīng)遵循“統(tǒng)一指導(dǎo)，分級管理，以基層為主”的原則。

　　二、旅游安全管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

　　1、認(rèn)真指導(dǎo)、督促、檢查本地區(qū)景點企、事業(yè)單位貫徹執(zhí)行本制度及國家制定的涉及旅游安全的各項法規(guī)情況。

　　2、組織實施旅游安全教育和宣傳。

　　3、會同有關(guān)部門對旅游企、事業(yè)單位進(jìn)行開業(yè)前的安全設(shè)施檢查驗收工作。

　　4、督促、檢查旅游企、事業(yè)單位落實有關(guān)旅游者人身、財物安全保險制度。

　　5、受理旅游者有關(guān)安全問題的投訴，并會同有關(guān)部門及時妥善處理。

　　6、旅行社、旅游飯店、旅游汽車、游船公司、旅游購物商店、娛樂場所和其他經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)的企、事業(yè)單位是旅游安全管理工作的基層單位，其安全管理工作的職責(zé)是：

　?。?）設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，配備安全管理人員；

　　（2）建立安全規(guī)章制度，并組織實施；

　　（3）建立安全管理責(zé)任制，將安全管理責(zé)任落實到每個部門、每個崗位、每個職工；

　?。?）接受旅游局對旅游工作的行業(yè)管理和檢查、監(jiān)督；

　?。?）各旅游景點的安全管理部門，把安全教育，職工培訓(xùn)制度化、經(jīng)?；?，培養(yǎng)職工的安全意識，普及安全學(xué)識，提高安全技能，對新招聘的職工，必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，合格后才能上崗；

　?。?）新開業(yè)的.旅游企、事業(yè)單位，在開業(yè)前須向旅游局申請對安全設(shè)施設(shè)備、安全管理機(jī)構(gòu)、安全規(guī)章制度的檢查驗收，否則，不得開業(yè)；

　?。?）旅游安全基層單位應(yīng)堅持日常的安全檢查工作，重點檢查安全規(guī)章制度的落實情況和管理漏洞，及時消除不安全隱患；

　?。?）對用于接待游客的汽車、游船和其它設(shè)施要定期進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使其始終處于良好的安全技術(shù)狀況，在運營前進(jìn)行全面檢查，嚴(yán)禁帶故障運行；

　?。?）對接待游客的餐廳、賓館等應(yīng)嚴(yán)格遵循衛(wèi)生、服務(wù)等方面制定的各種規(guī)章制度；

　?。?0）旅行社、汽車公司、賓館等對游客的行李要有完備的交接手續(xù)，明確責(zé)任，防止損壞和丟失，如發(fā)生損壞、丟失的.應(yīng)賠償損失；

　　（11）在安排游客游覽活動時，要認(rèn)真充分的考慮到可能影響安全的諸項因素，制定周密的行程計劃，并注意避免司機(jī)處于過分疲勞狀態(tài)；

　?。?2）各旅游基層安全單位，負(fù)責(zé)為各責(zé)任范圍內(nèi)的游客投保；

　?。?3）直接參與處理涉及單位? ?旅游安全事故，包括事故處理、善后處理及賠償事項等；

　?。?4）開展登山、汽車、狩獵、探險等特殊旅游項目時，要事先制定周密的安全保護(hù)預(yù)案和急救措施，并按規(guī)定報有關(guān)部門審批；

　　三、對在旅游安全管理工作中有下列先進(jìn)事跡之一的單位，旅游局進(jìn)行評比考核，給予表揚和獎勵。

　　1、旅游安全管理制度健全，預(yù)防措施落實，安全教育普及，安全宣傳和培訓(xùn)工作，積極在防范旅游安全事故方面成績突出，一年內(nèi)未發(fā)生一般性事故的。

　　2、協(xié)助事故發(fā)生單位進(jìn)行緊急求助，避免重大損失，成績突出的。

　　3、在旅游安全其他方面做出突出成績的。

　　四、對在旅游安全管理工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個人，由旅游局進(jìn)行評比考核，給予表揚和獎勵。

　　1、熱愛旅游安全工作，在防范和杜絕本單位發(fā)生安全事故方面成績突出的。

　　2、見義勇為、求助游客或保護(hù)游客財物安全不受重大損失的。

　　3、及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免重大事故發(fā)生的。

　　4、在旅游安全方面作出突出成績的。

　　五、對在旅游安全管理工作中有下列情形之一的，由旅游局檢查落實，對當(dāng)事人或當(dāng)事單位負(fù)責(zé)人給予批評或處罰，處罰辦法參照國家有關(guān)法律法規(guī)對待。

　　1、嚴(yán)重違反旅游安全法規(guī)，發(fā)生一般、重大、特大安全事故者。

　　2、對可能引發(fā)安全事故的隱患，長期不能發(fā)現(xiàn)和消除，導(dǎo)致重大、特大安全事故者。

　　3、旅游安全設(shè)施、設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，長期無人負(fù)責(zé)，不予整改者。

　　4、旅游安全管理工作混亂，造成惡劣影響者。

　　六、本制度具體事項由循化旅游局負(fù)責(zé)解釋。

5. 旅游局主要工作

如果旅游局下設(shè)旅游事業(yè)單位，不用考公務(wù)員。進(jìn)入下設(shè)的旅游事業(yè)單位的話，一般進(jìn)人你可以參加組織的事業(yè)單位考試，如果是特殊人才，可以直接聘用的。 現(xiàn)在進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，一般要求是大專以上。

6. 旅游局行業(yè)管理科職責(zé)

《旅游法》適應(yīng)范圍：中華人民共和國境內(nèi)的旅游與旅游經(jīng)營活動，包括在境內(nèi)組織的出境旅游經(jīng)營活動，適用本法。

本法所稱旅游，是指自然人為休閑、娛樂、游覽、度假、探親訪友、就醫(yī)療養(yǎng)、購物、參加會議或從事經(jīng)濟(jì)、文化、體育、宗教活動，離開常住地到其他地方，連續(xù)停留時間不超過12個月，并且主要目的不是通過所從事的活動獲取報酬的行為。

7. 旅游局主要職責(zé)范圍

文旅局又稱文化旅游局，是政府行政機(jī)關(guān)。而文化館是文旅局的下屬事業(yè)單位。文化館隸屬文旅局管理。文旅局還管理轄區(qū)的旅游景點、文物館等事業(yè)單位。而文化館的工作職責(zé)是發(fā)展當(dāng)?shù)氐奈幕聵I(yè)、挖掘歷史傳統(tǒng)文化遺跡以及當(dāng)?shù)赜刑厣娜罕娢幕顒?。文旅局的人員是公務(wù)員編制；文化館的工作人員是專技崗和管理崗的事業(yè)編制。

8. 旅游局主要職責(zé)有哪些

首先表明自己對旅游很感興趣，愿意為旅游事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。興趣是做好一切工作的前提。 　　然后表明自己對旅游局工作非常喜歡。重點講講旅游局的工作性質(zhì)和職能方面。因為喜歡是干好工作的重要因素。旅游局工作性質(zhì)是為群眾提供公共旅游服務(wù)的政府機(jī)關(guān)。其主要職責(zé)是研究擬定旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和 規(guī)劃，研究解決旅游經(jīng)濟(jì)運行中的重大問題，組織擬定旅游業(yè)的法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施。協(xié)調(diào)各項旅游相關(guān)政策措施的落實，特別是假日旅游、旅游安全、旅游緊急救援及旅游保險等工作，保證旅游活動的正常運行。組織旅游資源的普查工作，指導(dǎo)重點旅游區(qū)域的規(guī)劃開發(fā)建設(shè)，組織旅游統(tǒng)計工作。組織指導(dǎo)旅游教育、培訓(xùn)工作。 　　然后充分展示旅游方面的專業(yè)知識和技能，說明能夠勝任旅游局工作。

9. 旅游局主要職責(zé)是什么

行政管理機(jī)關(guān)。文化廣電和旅游局就是由原來的文化局丶廣播電視局丶旅游局三個局合并組建的，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的文化事業(yè)發(fā)展監(jiān)管丶廣播電視事業(yè)發(fā)展和旅游發(fā)展市場監(jiān)管工作。就是原來文化局丶廣播電視局和旅游局所負(fù)責(zé)的工作。

10. 旅游主管部門職責(zé)

主要職責(zé)：

1.宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)文化旅游方面的法律法規(guī)規(guī)章和方針政策，促進(jìn)文化旅游事業(yè)發(fā)展；

2.負(fù)責(zé)文化旅游、廣播電視相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)文物、民間文化遺產(chǎn)收集、整理、保護(hù)、傳承等工作，

4.承擔(dān)鄉(xiāng)村文化活動陣地建設(shè)，組織開展群眾文化藝術(shù)活動與大型節(jié)慶活動等工作；

5.積極做好旅游產(chǎn)業(yè)服務(wù)項目、品牌、產(chǎn)品宣傳推廣等工作；

6.完成上級和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他任務(wù)。

11. 旅游管理中心職能職責(zé)

旅游開發(fā)商的工作職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國家旅游業(yè)法規(guī)和公司董事會的各項決議，對公司董事會負(fù)責(zé)；

2、在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，制定并執(zhí)行旅游項目開發(fā)和營銷方案；條萊垍頭

3、擬定景區(qū)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、人員編制方案；

4、建立完善景區(qū)的各項業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)景區(qū)營運的隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和儲備，以及對下級員工的績效考核等工作；頭條萊垍

5、組織制訂景區(qū)經(jīng)營方案，并付諸實施；

6、組織審核開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計方案、工程預(yù)算、招標(biāo)方案等；條萊垍頭

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