濰坊這兩家知名企業(yè)拖欠員工工資,金額達上百萬元,監(jiān)管部門展開調(diào)查!

7月8日,濰坊市政務(wù)服務(wù)熱線受理中心公布了兩起市民多次反映的企業(yè)拖欠員工工資的熱點問題。在12345熱線的跟蹤督辦下,監(jiān)管部門已介入調(diào)查。目前,兩家欠薪企業(yè)已經(jīng)公布了初步解決方案。

濰坊昌邑乾隆杯酒廠

記者了解到,濰坊昌邑乾隆杯酒廠的職工曾撥打12345熱線反映,酒廠拖欠18個月的五險,至今未償還,他要求盡快給予補繳保險費用,希望相關(guān)部門落實處理。

在掌握市民訴求之后,12345熱線立即將其反饋給昌邑市政府調(diào)查處理。經(jīng)查,海美公司接管酒廠前所欠職工保險及職工工資共計800余萬元,由重組后的公司與職工簽訂“三個月返還一個月”的返還協(xié)議,新公司按此協(xié)議發(fā)放兩次后,因銀行抽貸壓貸導(dǎo)致公司無法正常運轉(zhuǎn),無力按“三返一”協(xié)議給職工進行兌付。后期因市場及資金原因,企業(yè)處于停產(chǎn)狀態(tài),現(xiàn)在無法履行協(xié)議。

在主管部門監(jiān)管之下,為盡快落實兌付員工“三返一”賬務(wù),該公司制定了解決方案:

如果有職工愿意用原酒抵頂剩余三返一賬務(wù),公司可以按照原酒的成本價格(每噸約4萬元左右)來抵頂給員工。

如果員工能聯(lián)系到買原酒的客戶可以直接介紹到公司洽談,錢款用來返還職工三返一賬務(wù)。

另外,企業(yè)于2019年7月底恢復(fù)生產(chǎn),先生產(chǎn)用于兌付職工欠款的酒;計劃在9月底以最快速度頂酒,然后在職工三返一剩余欠款基礎(chǔ)上,公司再以成品額外補償職工10%。

山東新海軟件股份有限公司

濰坊一市民曾撥打12345熱線反映,自己之前在新海軟件工作,單位經(jīng)常拖欠工資。現(xiàn)在他已經(jīng)從單位離職3個多月了,工資卻始終未能結(jié)清。他希望熱線能幫他催促單位盡快結(jié)清剩下的工資。

隨后,12345熱線將該訴求交由高新區(qū)相關(guān)部門依法辦理。經(jīng)查,該公司現(xiàn)有職工48人,社會保險費繳至2019年2月。2018年底,公司經(jīng)營出現(xiàn)問題,資金周轉(zhuǎn)困難,從2019年2月開始,企業(yè)無力支付員工工資及社會保險費,拖欠金額高達220余萬元。

目前,濰坊高新區(qū)人力資源中心已責(zé)成該企業(yè)制定解決方案:

在與離職、在職員工進行充分溝通的基礎(chǔ)上,公布工資問題負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式,確保員工知悉公司現(xiàn)狀。

另外,要求企業(yè)盡快回籠資金,回籠資金優(yōu)先用于支付員工工資和繳納社會保險。高新區(qū)人力資源中心將繼續(xù)督促該公司盡快支付員工工資,對支付進度進行定期督查,堅決保障勞動者的合法權(quán)益。

來源:齊魯網(wǎng)

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