為什么能脫穎而出？他們的經(jīng)驗在這兒！

讀書不是一朝一夕的事

成功是一點一滴積累而來的

讓我們一起來看一看

這些獲獎企業(yè)、職工的亮點之處吧！

深圳十大讀書成才職工

深圳十大書香企業(yè)

深圳廣藥聯(lián)康醫(yī)藥有限公司

公司設(shè)有“職工書屋”，收錄的圖書涵蓋人文社科類、經(jīng)濟管理類、醫(yī)藥專業(yè)類等近2000冊。

同時，公司還專門設(shè)立了一個“流動書柜”，讓同事們把讀過的好書放到“流動書柜”共享給大家閱讀。

公司積極開展形式多樣的讀書活動，通過開展座談會、共閱好書活動、讀書分享活動、工會培訓(xùn)以及以知識分享、經(jīng)驗傳承為主題的演講大賽等活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)與分享的企業(yè)文化。

員工在工作中不斷學(xué)習(xí)進步，有20%通過在職學(xué)習(xí)取得更高階段的學(xué)歷，在學(xué)歷提升的同時，公司還通過制度鼓勵員工學(xué)習(xí)取得專業(yè)技術(shù)職稱，現(xiàn)公司有技術(shù)職稱人員占比達到37%。

深圳市華一世紀(jì)企業(yè)管理顧問有限公司

華一世紀(jì)擁有書籍30000冊左右，書籍涵蓋歷史、地理、人文、科技、經(jīng)濟管理、藝術(shù)、教育、文學(xué)等領(lǐng)域。為方便員工日常學(xué)習(xí)，公司在辦公區(qū)域也設(shè)置了書架并擺滿書籍，方便員工在工作間隙可以隨手取書閱讀。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還規(guī)劃出面積200多平方的培訓(xùn)室、300平方米的階梯教室，用于舉辦職工讀書會、分享會，豐富員工的生活。

除了傳統(tǒng)日常的讀書和培訓(xùn)外，華一世紀(jì)還投資打造了線上員工學(xué)習(xí)平臺，包括：“華一傳習(xí)社”“知呀APP在線學(xué)習(xí)平臺”。

公司不少員工自發(fā)地撰寫學(xué)習(xí)感悟，近年來，先后在人民論壇網(wǎng)、中國日報、經(jīng)濟日報、企業(yè)家日報等主流媒體及公司官網(wǎng)和公眾號上發(fā)表文章數(shù)十篇，是一家“書香氣”十足的企業(yè)。

東江環(huán)保股份有限公司

書屋設(shè)專人負責(zé)圖書的借閱、管理，同時書屋設(shè)有免費咖啡及茶飲供職工使用。以“書屋”為載體，“東江書院”日常活動形式包括但不限于讀書交流、書畫攝影作品展示、文學(xué)創(chuàng)作、棋牌比賽、文化大講堂、文化分隊聯(lián)歡等，同時幫助員工職業(yè)發(fā)展，搞好職業(yè)培訓(xùn)；做好幫扶濟困工作；創(chuàng)建公司內(nèi)刊，展示員工風(fēng)采。

跨越速運集團有限公司

公司設(shè)有書吧，占地約127平方米，藏書3500余冊，涵蓋黨建、文學(xué)、管理、法律、歷史、中外名著、科技、教育、時事刊物等，除了企業(yè)采購?fù)?，公司與寶安圖書館聯(lián)系并達成合作，定期批量借閱圖書，同時，亦開展內(nèi)部圖書捐贈活動。

除豐富的圖書外，書吧配有供員工學(xué)習(xí)的辦公桌椅、適宜閱讀的護眼LED燈、中央空調(diào)、沙發(fā)等設(shè)施。為維護書吧秩序，跨越速運指派了3名員工兼職對書吧進行管理。

除此之外，跨越速運從全集團組建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)團隊人員100余人，開設(shè)了線上“跨越學(xué)堂”，職工可根據(jù)自身需求自由選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計劃?？缭剿龠\高度重視職工本人與家庭的成長，凡在職期間提升自身學(xué)歷的、職工子女考上大學(xué)，均給予現(xiàn)金獎勵。

深圳書城龍華城實業(yè)有限公司

作為深圳市推進全民閱讀的主力軍，龍華書城自2019年開業(yè)以來，策劃閱讀活動品牌近10個，開展動靜態(tài)藝文活動達500場，其中閱讀活動達350場、圖書主題展近100場、藝術(shù)展覽近50場，職工參與人次達300 萬，已成為深圳市推進全民閱讀的主陣地及藝術(shù)涵養(yǎng)平臺，被列為廣東省人文社會科學(xué)普及基地、深圳市科普示范點、深圳市兒童友好實踐基地、深圳市龍華區(qū)新時代文明實踐中心試點單位，同時掛牌深圳市龍華區(qū)首個區(qū)級“職工書屋”、龍華區(qū)青年之家，獲得“深圳最美書店”、深圳市龍華區(qū)“青年文明號” 等榮譽稱號。

華電國際電力股份有限公司深圳公司

公司還建立了讀書QQ群、學(xué)習(xí)微信群，成立讀書會，確定讀書時間，定期組織好書分享活動，舉辦了“愛相伴 親子共讀”“書香致遠 青春領(lǐng)航”“與書為伴、你我分享”等讀書活動。

TCL華星光電技術(shù)有限公司

華星光電擁有職工書屋“書芳齋”，書屋每月定期引進更新各種書籍，藏書類別齊全、種類繁多，除涉及公司專業(yè)領(lǐng)域的半導(dǎo)體顯示領(lǐng)域書籍、報刊、雜志以外, 還有文學(xué)、歷史、勵志、計算機、法律法規(guī)、財務(wù)管理、人力資源、歷史名著、人物傳記、詩詞小說、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等各種書籍多達12000余冊。圖書室的管理和維護，由公司學(xué)院專門負責(zé)、統(tǒng)一管理，職工可憑借工卡隨意借閱。

華星光電職工書屋，同時是華星光電職工教育和培訓(xùn)的實踐基地，也是華星光電企業(yè)大學(xué)的培養(yǎng)基地。在這里,職工將享受各類培訓(xùn)，課程豐富多樣，是職工學(xué)習(xí)提升的重要場所。

除此之外，"書房齋“還會定期組織舉辦大規(guī)模的拆書會及讀書分享大會，是職工學(xué)習(xí)提升的重要場所。

大亞灣核電運營管理有限責(zé)任公司

公司設(shè)立圖書館，提供種類多樣和內(nèi)容豐富的數(shù)字圖書資源和紙質(zhì)圖書資源,截至目前數(shù)字圖書資源累計達7千多萬冊（種/篇/份），采購圖書、標(biāo)準(zhǔn)和期刊累計近10萬本（份/種），公司出版物頁達6萬多冊，2020年圖書館為各部門和現(xiàn)場工程師提供了圖書和資料服務(wù)利用近百萬次。

大亞灣核電還設(shè)置可供閱讀自習(xí)教室、員工圖書閱覽室、員工宿舍技能加油站閱覽室等達34間之多。

公司有職工讀書成才的激勵機制，鼓勵廣大干部職工不斷深造，考取專業(yè)相關(guān)的資格證書，形成終身讀書終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

招商局港口集團股份有限公司

公司設(shè)立“招商港口總部工會書友會”，三年來，每逢世界讀書日均開展主題活動并在整個系統(tǒng)內(nèi)舉辦相關(guān)活動10余次，2021年，在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，結(jié)合黨史教育活動，開展了系列主題閱讀活動。

在4月23日世界讀書日這天，公司開展第三屆“招商港口總部工會書友會”主題活動，本次活動以“擁抱春天 追逐夢想”為主題，旨在積極倡導(dǎo)員工充分利用業(yè)余時間“以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進學(xué)習(xí)”的行為習(xí)慣。

此外，讀書會選擇了一批政治性強、內(nèi)容豐富、喜聞樂見的優(yōu)秀圖書并形成推薦書單，鼓勵大家共讀這些圖書，并積極分享交流閱讀心得。招商港口工聯(lián)會還組織下屬七家基層工會開展“悅讀閱美，聆聽新聲” 悅讀會比賽等活動。

深圳市城市建設(shè)開發(fā)（集團）有限公司

城建集團在每層辦公區(qū)域設(shè)置閱讀角，共有圖書2000余冊，報刊雜志20余種，配有整墻書架、報刊區(qū)、桌椅和茶水臺，圖書管理規(guī)范有序，由黨員每月輪流對圖書進行整理、借閱登記等日常管理。

數(shù)字閱讀方面，集團OA上設(shè)有學(xué)習(xí)園地專區(qū)，每天發(fā)布最新行業(yè)資訊。集團工會制定了《關(guān)于鼓勵員工獲取學(xué)歷、職稱及職業(yè)資格證書的獎勵辦法》，鼓勵員工讀書學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷或職業(yè)技能，成立讀書興趣小組，定期舉行圖書分享會及好書推薦活動，助力員工建立閱讀習(xí)慣，培育企業(yè)的書香氛圍。

2020年-2021年共有38人獲得各類職業(yè)技術(shù)職稱，其中包括一級建造師、注冊會計師、稅務(wù)師等含金量高、考試難度大的職業(yè)認證。

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